Crianças da Educação Infantil: para que tanto calor?

O calor passou longe na tarde de 6a.-feira ( dia 19/10/2007) para as nossas crianças da Educação Infantil! Debaixo do chafariz a festa refrescante trouxe alegria para a criançada!

Nada como aprender!

Alunos já estão lendo tudo!!!! E com curiosidade aprendem cada vez mais!

Ralando o côco!

NA DOUTÔ É ASSIM! RALA O CÔCO E MEXE A CANJICA!

aprendizagem significativa!

Liliane e Wilker Alunos aproveitam a ludicidade do Projeto Turma da Mônica e deslancham na aprendizagem! A maioria dos alunos (como WILKER) já estão à vontade com as letras!

Desafiando , construindo e aprendendo - Aula do "M" ( Jogo de Memória)

Mérito de todos... coordenação, professoras e alunos!

Chegou a hora! Lá vamos nós!

Demorou, mas chegou a hora!
O sábado 15 de setembro foi realmente um dia diferente e marcante! Recebemos os pais e alunos de nossa escola para uma visita às dependências da nova escola e de forma simples "tomar posse" daquilo que já era um sonho a mais de 20 anos.
As crianças cantaram e encantaram com a alegria de estarem em "sua escola".
Deus há de iluminar nossos caminhos para que possamos cumprir nossa missão!
Abraços a todos!

Quem quer casar com a D.Baratinha...???"

Teatro na escola: momento de descontração!
Como é linda a D.Baratinha Vitória! Todos os candidatos ficaram loucos para casar com ela!
Com a ajuda da professora Vânia, que ensaiou as crianças para a peça, os alunos assistiram a peça e participaram intensamente com o côro " Hi, sai fora" quando a dona baratinha desprezava seus candidatos. Foi um momento muito gostoso e todos riram muito!
Improviso e criatividade são elementos que têm acompanhado nossa escola nesse momento intermediário. Para fazer escola é preciso acreditar e superar as dificuldades!

Festa de Aniversário socializa e alegra a escola

com as bençãos de Deus

O bolo de chocolate com os personagens da temática "Turma da Mônica" encheu d'água a boca de todos que ali estavam para comemorar os aniversários do mês de Abril.

Mais uma vez, reafirmamos a importância da socialização na escola com momentos do cotidiano dos alunos.Muitos deles só têm a oportunidade de tanta festa na escola!

Alunos, professores,funcionários e monitores comemoram com alegria mais essa data festiva.

Importantes ações para o trabalho em equipe

As empresas são cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas, quase completas. Hoje em dia, não basta cumprir os requisitos técnicos para determinada função, e são muitas as características de um bom profissional. E a escola? Tem um perfil do seu profissional?

Veja alguns exemplos:

1. Afinidade:Partilhar os objetivos da escola, e por isso sente que os sucessos da escola são os seus pró prios sucessos.
2. Ambição: Um bom profissional ambiciona ir mais além à sua ativividade

3.Auto-motivação: Não espera estímulos externos para desenvolver a sua atividade. Não necessita de motivação contínua.
4. Autonomia :Tem iniciativa própria; não espera que as coisas aconteçam. Para além disso, planeia as suas atividades.
5. Comunicação :Um bom profissional sabe exprimir as suas idéias. Tem a capacidade de se fazer entender.
6. Cumprimento de objetivos: Estabelece e compromete-se com objetivos, e faz tudo o que pode para cumpri-los. É orientado para os resultados.
7. Flexibilidade :Procura adaptar-se a mudanças, que encara como oportunidades, e não como ameaças. Está aberto a desafios.
8. Inovação :Procura apresentar novas idéias. Procura ser criativo e encontrar novos métodos de trabalho.
9. Integração :Procura integrar-se no espírito da empresa, procura assimilar a cultura e valores da mesma.
10. Trabalho em equipe :Gosta de trabalhar em equipe. Não se importa de ajudar os outros (embora não descuide de seu trabalho).
11. Sabe gerenciar o tempo Define prioridades, e não "perde" o seu tempo com questões pouco importantes.
(Fonte: Benchmarking Pessoal/Internet)

DECIDA SOBRE SEU Benchmarking Pessoal:
1. Decida o que você vai submeter ao benchmarking – seu grau de iniciativa, seu currículo, sua capacidade de tomar decisões ou até mesmo a conduta profissional diante de questões polêmicas.
2. Identifique quem – determine quais profissionais que tem performance de trabalho superior que você admira e procure saber o que eles pensam, lêem ou escrevem. Se possível, faça contatos diretos, converse, pergunte (ou, ainda, pesquise a vida de uma figura histórica).
3. Reúna as informações e dados coletados - documente as melhores práticas encontradas.
4. Compare – especifique os diferenciais de desempenho.
5. Tenha objetivo – estabeleça metas e mudanças de atitudes, projetando níveis futuros de desempenho.
6. Fiscalize-se – acompanhe e monitore os progressos a serem atingidos, aplicando sempre ações corretivas
REFLITA ! ANALISE! TRANSFORME-SE!

( Por Noara Resende, publicado no Jornal semanal -Na ponta do Lápis/EMJON)

O Lúdico na escola

O lúdico tem que ser parte do cotidiano da escola

Por Liliane Alice Possa Horta -Coordenadora Pedagógica

As brincadeiras fazem parte do universo infantil e são inegavelmente facilitadoras do processo de aprendizagem, principalmente aquelas que envolvem a expressão corporal. Utilizar diferentes linguagens (corporal, musical, plástica, oral e escrita) ajuda o alfabetizando a compreender e ser compreendido, expressando de várias maneiras suas idéias, sentimentos, necessidades e desejos. Brincar ajudará as crianças na construção de significados, organização e localização espacial, motricidade, ritmo, limites, portencialidades do seu corpo e várias outras habilidades. A sistematização de algumas atividades de alfabetização também pode privilegiar a brincadeira. Bingo, forca, jogo de memória, cruzadinhas... formam e informam de maneira lúdica.

A formação com o Núcleo de Alfabetização reforça que devemos brincar muito com nossas crianças!

Passeio ao Zoológico de Belo Horizonte

Escola visita o zoológico de Belo Horizonte com o objetivo de aprimorar os estudos sobre animais que vêm sendo realizados em sala de aula. Seguindo os princípios da pedagogia de projetos a aprendizagem tornou-se mais prazerosa e significativa para todos.
Uma importante troca foi feita entre os participantes , o que nos leva a acreditar cada vez mais nas aulas de campo e nos conceitos de cidade Educadora de Belo Horizonte.

Escola e vida !

ANIVERSARIANTES DO MÊS

Em parceria com a Escola de Ensino Especial comemoramos os aniversários do Mês com uma grande festa de confraternização entre alunos, professores e funcionários das duas escolas.




Com um delicioso bolo e refrigerante os alunos se esbaldaram no doce sabor!

Aluno Paulo - 1o. turno

Comunicação e informação interna valoriza o trabalho em equipe

JORNAL NA PONTA DO LÁPIS

" Novos olhares para a educação"

Publicação Semanal - EMJON

Com o objetivo de manter sempre em dia a comunicação e informação interna implementamos um jornal com publicação semanal, sempre às 2as.-feiras , com artigos pedagógicos, agendas e formação para professores.

Já estamos no segundo número e temos como destaque:

Dez ótimas dicas para o trabalho em equipe

Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado. Porque ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho individual, já que "1+1= 3". Por tudo isto aqui ficam dez dicas para trabalhar bem em equipe.

1. Seja paciente
Nem sempre é fácil conciliar opiniões diversas, afinal "cada cabeça uma sentença". Por isso é importante que seja paciente. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e procure ouvir o que os outros têm a dizer. Respeite sempre os outros, mesmo que não esteja de acordo com as suas opiniões.

2. Aceite as idéias dos outros
Às vezes é difícil aceitar idéias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho, é o objetivo comum que o grupo pretende alcançar.

3. Não critique os colegas
Às vezes podem surgir conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalie as idéias do colega, independentemente daquilo que achar dele. Critique as idéias, nunca a pessoa.

4. Saiba dividir
Ao trabalhar em equipe, é importante dividir tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Compartilhar responsabilidades e informação é fundamental.

5. Trabalhe
Não é por trabalhar em equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente.

6. Seja participativo e solidário
Procure dar o seu melhor e procure ajudar os seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não deverá sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.

7. Dialogue
Ao sentir-se desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução de compromisso, que agrade a todos.

8. Planeje
Quando várias pessoas trabalham em conjunto, é natural que surja uma tendência para se dispersarem; o planejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

9. Evite cair no "pensamento de grupo"

Quando todas as barreiras já foram ultrapassadas, e um grupo é muito coeso e homogêneo, existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.

10. Aproveite o trabalho em equipe
Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também de aprender com eles. Fonte—Internet BENCHMARKING PESSOAL

No próximo número ...Afinidade/Ambição/Auto-motivação/Autonomia/Comunicação/
Cumprimento de objetivos/Flexibilidade/Inovação/Integração/Trabalho em equipe/Saber Gerenciar o tempo..